Lewati ke konten
Daftar
  • Jenjang 3 · Higher Up
  • Kredensial terverifikasi

Kepemimpinan Teknologi di Era AI: Strategi, Portofolio, dan Tim

Untuk pemimpin teknologi: putuskan inisiatif AI mana yang didanai, ukur hasilnya, dan bentuk ulang tim engineering Anda di era AI. Karya akhirnya berupa memo keputusan nyata untuk organisasi Anda, yang dinilai dari ketajaman penilaiannya.

Solvera AI & Technology AcademyBahasa Indonesia · terbit 14 Oktober 2026

Ringkasan

Untuk siapa • CTO, VP Engineering, kepala TI, dan engineering manager. • Pemimpin teknis yang harus menjawab "apa strategi AI kita?" dari direksi. Yang akan Anda bangun Memo keputusan kepemimpinan untuk organisasi Anda: penilaian portofolio inisiatif AI yang sedang berjalan atau diusulkan, keputusan lanjut/ubah/hentikan beserta alasannya, kerangka pengukuran ROI, dan rencana perubahan tim engineering (peran, keterampilan, cara kerja dengan AI). Setelah kelas ini Anda mampu • Menilai portofolio inisiatif AI dan berani menghentikan yang tidak layak. • Menetapkan cara mengukur ROI inisiatif AI. • Menyusun ulang tim dan peran engineering di era AI. • Menetapkan kebijakan penggunaan AI dalam pengembangan perangkat lunak. • Mengomunikasikan strategi teknologi ke direksi dan ke tim. Prasyarat • Sedang atau pernah memimpin tim atau unit teknologi. • Akses ke informasi inisiatif teknologi di organisasi Anda (boleh disamarkan). Cara belajar Belajar mandiri sesuai waktu Anda, sekitar 40 jam termasuk mengerjakan karya. Tidak ada jadwal sesi langsung. Karya dikerjakan dalam empat tahap (kerangka, draf, revisi, final), dan setiap tahap direview oleh reviewer bernama yang memberi umpan balik tertulis. Rubrik penilaian bisa Anda baca sebelum mulai mengerjakan. Kredensial Lulus tahap final dengan skor berbobot minimal 75% akan memberi Anda kredensial Terverifikasi Exelern dengan halaman verifikasi publik. Halaman itu memuat karya Anda, nama reviewer, dan rubrik yang dipakai, sehingga pemberi kerja bisa memeriksanya sendiri.

Yang Anda dapatkan

  • 8 materi yang bisa dibuka kapan saja
  • Karya 4 tahap, tiap tahap dibalas reviewer bernama
  • Kredensial yang bisa diperiksa siapa pun tanpa login, bila karya Anda lulus

Skill yang diajarkan

Kelas ini berada di Jenjang 3 · Higher Up: karyanya setara pekerjaan nyata, dan rubriknya menilai keputusan yang Anda ambil, bukan kebenaran langkah.

Karya & rubrik

Kelas ini ditutup dengan karya yang dinilai reviewer bernama memakai rubrik di bawah — rubrik yang sama persis dengan yang dipakai menilai pekerjaan Anda nanti.

  1. 1Kerangka
  2. 2Draf
  3. 3Revisi
  4. 4Final

  1. Memo keputusan kepemimpinan: portofolio AI, ukuran ROI, dan rencana tim engineering

    Tulis memo keputusan untuk organisasi Anda. Penilaian portofolio wajib memuat minimal satu inisiatif yang Anda rekomendasikan untuk dihentikan atau diubah secara signifikan. Informasi rahasia boleh disamarkan; logika keputusan harus utuh. Tahapan pengerjaan • Kerangka: Konteks organisasi, daftar inisiatif, dan kriteria penilaian. • Draf: Penilaian portofolio dan keputusan lanjut/ubah/hentikan. • Revisi: Kerangka ROI dan rencana tim; umpan balik reviewer ditindaklanjuti. • Final: Memo final dan versi komunikasinya untuk direksi dan untuk tim.

    Yang diserahkan: Memo keputusan maksimal 8 halaman dan dua versi komunikasi (untuk direksi dan untuk tim) masing-masing maksimal 2 halaman.

    Kriteria penilaian

    Lulus mulai 75%
    • Kualitas keputusan portofoliobobot 30% · skor 0–4

      Keputusan konsisten dengan kriteria; keputusan menghentikan atau mengubah dibenarkan dengan matang.

    • Kerangka ROIbobot 20% · skor 0–4

      Ukuran yang dipilih realistis, jujur tentang yang tidak terukur, dan bisa dijalankan.

    • Rencana timbobot 25% · skor 0–4

      Perubahan peran dan keterampilan masuk akal untuk organisasi tersebut dan memperhatikan dampaknya ke orang.

    • Komunikasibobot 15% · skor 0–4

      Pesan disesuaikan untuk direksi dan untuk tim tanpa mengubah substansinya.

    • Pengelolaan risikobobot 10% · skor 0–4

      Risiko utama dari keputusan diidentifikasi dan ditangani.

Lihat bagaimana kredensial diperiksa

Silabus

Isi materi terbuka setelah Anda terdaftar.

  1. 1Peran pemimpin teknologi saat AI mengubah cara kerjaTeks
  2. 2Menilai portofolio inisiatif AITeks
  3. 3ROI inisiatif AI: yang bisa dan tidak bisa diukurTeks
  4. 4Bangun, beli, atau bermitra di era AITeks
  5. 5Tim engineering di era AI: peran, keterampilan, dan rekrutmenTeks
  6. 6Kebijakan AI dalam pengembangan perangkat lunakTeks
  7. 7Risiko teknologi dan tata kelola di tingkat pimpinanTeks
  8. 8Komunikasi strategi ke direksi dan ke timTeks

Pengajar

Solvera AI & Technology Academy terverifikasi

Tim pengajar Solvera untuk kelas teknologi, AI, data, dan keuangan di Exelern. Setiap kelas ditutup dengan karya nyata yang dinilai reviewer memakai rubrik terbuka, bukan kuis pilihan ganda.

  • AI generatif
  • Rekayasa perangkat lunak
  • Data dan analitik
  • Cloud dan keamanan siber
  • Keuangan dan akuntansi
Profil lengkap

Pertanyaan yang sering diajukan

Bagaimana karya saya dinilai?
Reviewer bernama memberi skor per kriteria memakai rubrik di bagian Karya & rubrik — rubrik yang sama dengan yang dipakai menilai Anda nanti. Anda lulus bila skor berbobotnya mencapai 75%. Kredensial terbit hanya bila karya final Anda lulus, dan memuat karya, rubrik, serta nama penilainya.
Apakah ada tenggat pengerjaan?
Tidak. Kelas mandiri dimulai kapan saja. Karya dikerjakan bertahap — kerangka, draf, revisi, final — dan setiap tahap dibalas reviewer sebelum Anda lanjut.
Bisakah kantor saya membiayai kelas ini?
Bisa. Panduan klaim biaya ke kantor memuat templat email ke atasan dan bukti yang biasanya diminta: bukti pembayaran dan tautan kredensial yang bisa diperiksa tanpa login.
Apa beda kredensial Exelern dengan sertifikat kehadiran?
Kredensial hanya terbit dari karya yang lulus review, bukan dari jam tayang. Siapa pun bisa memeriksa keabsahannya di halaman verifikasi, lengkap dengan karya, rubrik, dan penilainya.

Untuk tim

Kelas yang sama untuk satu orang, satu tim, atau satu angkatan khusus organisasi Anda.

  • Klaim ke kantor

    Templat email ke atasan dan bukti yang biasanya diminta bagian keuangan.

    Buka panduan

  • Daftarkan tim

    Beberapa orang di kelas ini, dengan kredensial yang bisa Anda periksa satu per satu.

    Ceritakan kebutuhan tim

  • Angkatan privat

    Satu angkatan khusus organisasi Anda, dengan karya yang disesuaikan pekerjaan tim.

    Ajukan angkatan privat

Kelas terkait